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Dekanat Weiden als ARBEITGEBER.

Dekanat Weiden als REGION.

Offene Stellenangebote

Kinderpfleger:in (m/w/d) für den Evangelischen Kindergarten St.Markus in Weiden

  • Evang. Kindergarten "St. Markus" Weiden
Die Evang. Kirchengemeinde St.Markus in Weiden sucht für ihre Kita (1 Kindergartengruppe) eine:n Kinderpfleger:in oder päd. Ergänzungskraft (w/m/d) für den Kindergarten in TZ / 35 Std./Woche.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte:n Kinderpfleger:in oder vergleichbarer Abschluss. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Kindergartenbereich gesammelt haben, freuen wir uns. Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ. Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern. Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evang.-Luth. Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sieeine Teilzeit-Stelle mit 35 Wochenstunden Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S3 ein kleines, familiäres und motiviertes Team   Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten Eltern Möglichkeit zur Teilnahme an Fort-, Aus- und Weiterbildungen und Supervision   Kollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen   Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung   Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projekten wie z.B. PQB, Sprachkita, Acker-Kita, Naturpark-Kita, ÖkoKids - KindertageseinRICHTUNG Nachhaltigkeit attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätze außerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) und Bezuschussung des Deutschlandtickets bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen Mitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter www.weiden-stmarkus.de/kindergarten. Eindrücke von unserer Arbeit finden Sie auch auf Facebook und Instagram. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kindergartenleiterin Sonja Wimmer unter Tel. 0961/35694.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de  
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Hausmeister/in (m/w/d) für die Kirchengemeinde St. Michael in Weiden i.d. Oberpfalz

  • Kirchengemeinde Weiden - St. Michael
Die Kirchengemeinde Weiden – St. Michael sucht zum nächstmöglichen Termin einen Hausmeister oder eine Hausmeisterin (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Std./ Woche als Krankheitsvertretung.Bei uns erwartet Sie:Angenehmes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit Bezahlung nach TV-L i. V. m. DiVo (EG 3-5, je nach Ausbildung) Vermögenswirksame LeistungenIhre Aufgaben sind:Wartung und Pflege der Außenanlagen und Gehwege (inklusive Kehrdienst und Schneeräumdienst) rund um die Kirche St. Michael, das Pfarramt und ggf. weitere Gebäude Wartungen und Kleinreparaturen Gelegentliche Be- und Entsorgungen Mithilfe bei Vorbereitung größerer Veranstaltungen Bedienung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen Mithilfe im Pfarrbüro (z. B. bei Gemeindebrief, leichte Tätigkeiten am PC, Kurierdienste,…)Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und handwerkliches Geschick Freundliches Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen (auch abhängig von Wetterlage) Führerschein Klasse B Eigener PKW erwünscht Organisationsgeschick, Kontaktfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Positive Einstellung zur Evang.-Luth. Kirche in BayernWeitere Infos:Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei Pfarrerin Stefanie Endruweit unter Tel. 0961/4707081 sowie auf der www.weiden-stmichael.de und unter www.anders-als-geglaubt.de.Ihre Bewerbung:Aus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an Pfarrerin Stefanie Endruweit stefanie.endruweit@elkb.deEvang.-Luth. Pfarrbüro Weiden – St. MichaelFrau Pfarrerin Stefanie EndruweitPfarrplatz 692637 Weiden i.d.Opf.
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Mesner:in (m/w/d) für die Kirchengemeinde St. Michael in Weiden i.d. Oberpfalz

  • Kirchengemeinde Weiden - St. Michael
Die Kirchengemeinde Weiden – St. Michael sucht zum nächstmöglichen Termin einen Mesner/ eine Mesnerin (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 12 Std./ Woche als Krankheitsvertretung.Bei uns erwartet Sie:Angenehmes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit Bezahlung nach TV-L i. V. m. DiVo (EG 3) Vermögenswirksame LeistungenIhre Aufgaben sind:Dienste bei Gottesdiensten an Sonn- und Feiertagen sowie bei Taufen, Trauungen, Beerdigungen und Konzerten Vorbereitung der Kirche vor den Gottesdiensten Pflege und Reinigung der Kirche Mithilfe bei der Vorbereitung größerer VeranstaltungenIhr Profil:Freundliches Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen Führerschein Klasse B Organisationsgeschick, Kontaktfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Positive Einstellung zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen christlichen Kirche, die Mitglied der Arbeitsgemeinsaft christlicher Kirchen (ACK) ist.Weitere Infos:Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei Pfarrerin Stefanie Endruweit unter Tel. 0961/4707081 sowie auf der www.weiden-stmichael.de und unter www.anders-als-geglaubt.de.Ihre Bewerbung:Aus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an Pfarrerin Stefanie Endruweit stefanie.endruweit@elkb.deEvang.-Luth. Pfarrbüro Weiden – St. MichaelFrau Pfarrerin Stefanie EndruweitPfarrplatz 692637 Weiden i.d.Opf.
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Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden

  • Verwaltungsstelle
Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden (Büro Weiden) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Finanzbereich mit 25 Std./Woche, befristet bis 30.09.2026 als Vertretung. Eine unbefristete Übernahme ist ggf. möglich.Der Dekanatsbezirk Weiden umfasst rund 27.000 Mitglieder in 35 Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen und Dienste.Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden ist die Kirchenverwaltung für die Dekanatsbezirke Sulzbach-Rosenberg und Weiden mit Büros in Sulzbach-Rosenberg und Weiden. Als Dienstleister für die Kirchengemeinden in der westlichen, nördlichen und östlichen Oberpfalz umfasst unser Aufgabenbereich schwerpunktmäßig die Bereiche Finanzen, Personal, Bauwesen und weitere Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung.Bei uns erwartet Sie:Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-L i.V.m. DiVO  in die EG 6 Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen Jobrad (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Rentenzusatzversicherung  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Krankenzusatzversicherung Modernes Büro mit neuer Büroausstattung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice ein erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt Fortbildungsmöglichkeiten Unbefristete Übernahme ggf. möglichIhre Aufgaben:Abwicklung des Zahlungsverkehrs unserer Kirchengemeinden Unterstützung der Kirchengemeinden bei Fragen der Buchhaltung Buchführung für unsere Kirchengemeinden Prüfung von umsatzsteuerrelevanten Thematiken der KirchengemeindenIhr Profil:abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Spaß an der Arbeit im Finanzbereich Sehr gute IT-Kenntnisse Kenntnisse im Bereich SteuerWeitere Infos:Nähere Infos zur Stelle finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de oder bei Frau Sabrina Bayer (sabrina.bayer@elkb.de, 09661/891-25711 oder unter personal.vst-sulzbach-rosenberg@elkb.de)Ihre Bewerbung:Aus ökologischen Gründen bitten wir Sie, möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Verwaltungsstelle unter: personal.vst-sulzbach-rosenberg@elkb.deoder anEvang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/WeidenBüro Sulzbach-RosenbergPfarrgasse 3, 92237 Sulzbach-Rosenberg
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2.Pfarrstelle Vohenstrauß (m/w/d) - (0,5) Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung – ID 50046968

  • Kirchengemeinde Vohenstrauß
Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung einer Pfarrstelle für die Berufsgruppen Diakon/Diakonin, Religionspädagoge/-pädagogin, Absolvent/Absolventin einer bibl.-theol. Ausbildungsstätte oder gleichwertigen Ausbildung sowie für Pfarrer/-in – ID 50046968.„Familien sind willkommen!“ in der Kirchengemeinde Vohenstrauß. Die Gemeinde mit einem vielfältigen gottesdienstlichen Leben liegt im Oberpfälzer Wald und verbindet eine gute Infrastruktur mit ländlicher und landschaftlich schöner Umgebung (Simultankirchen-Radweg, viele Wandermöglichkeiten). Ca. 1.450 Gemeindeglieder, von denen etwa die Hälfte in der Stadt Vohenstrauß (ca. 7.500 Einw.) wohnt.Eine lebendige Gemeinde:Gottesdienste sonntags 9.30 Uhr orientiert an G 1: 2 x monatl. in der Evang. Stadtkirche (300 Pl., barrierefrei), monatl. in der Simultankirche Altenstadt (150 Pl.) und als „Gemeinde unterwegs“ monatl. an verschiedenen Orten im Gemeindegebiet. Abwechslungsreiches GD-Programm mit ANdersGsSEHN (GD-Team, Sa-Abend), „Gemeinde unterwegs“ und Familienkirche Regenbogen, WGT, Osternacht und ökumen. GD. Punktuell Kirchencafe. Gemeindehaus in Vohenstrauß (gr. Saal barrierefrei, 4 Räume).Rege Gemeindearbeit mit rund 100 Ehrenamtlichen. Mitarbeitendentreff 2 x im Jahr. Gemeinsame Jahresplanung aller Gruppen. Unter ea. Leitung: Seniorentreff, Frauenbund, AK Internet, Jugendarbeit mit Freizeiten, Männerkochabende, Spielenachmittage, Kirchenchor, Chor Vivace (moderne Musik), Posaunenchor, gelegentl. Instrumentalgruppe. Gemeindebriefteam mit na. Redakteurin.Geburtstags-, Neuzugezogenen-Besuche sind derzeit Aufgabe der hauptamtlichen Mitarbeitenden – Wiederaufbau von Besuchskreis erwünscht.Die Kirchengemeinde ist Träger des „Hauses für Kinder“ (6 Gruppen in Krippe, KiGa und Hort); Kindergruppe Kirchenkids. Sehr gutes Verhältnis zu Kommune, kath. Pfarreien und Vereinen. Zusammenarbeit in der Region „Floßer Amt“ (GD-Planung, Gem.-Brief), regionale „Kirche kunterbunt“ derzeit in Planung.Es arbeiten mit: geschäftsf. Pfarrerin (1,0), Sekretärin (15 Std.), Gemeindebriefredaktion (2 Std.), 5 na. Organist:innen und Chorleiter:innen, 1 Hausmeister, 2 Kirchnerinnen, 3 Lektor:innen, KV übernimmt Lesungen. RU nach Regelstundenmaß.Wir freuen uns über:KV und Gemeinde freuen sich auf eine:n zugewandte:n Teamplayer:in, die/der den Aufschwung der zukunftsorientierten Gemeinde mitträgt, eine seelsorglich zugewandte Persönlichkeit ist und verständlich predigt. Übernahme der Konfiarbeit oder der Seniorenarbeit erwünscht. Schwerpunktsetzung kann gabenorientiert erfolgen. Ideen für Gemeindeentwicklung in der Diasporagemeinde und Region willkommen. Der engagierte KV und die Ehrenamtlichen bieten reichhaltige Zusammenarbeit und Unterstützung an und wünschen sich Begleitung. Interesse am theologischen Gespräch. Kfz erforderlich.Wir bieten:Dienstlaptop und -handy sind vorhanden. Arbeitsplatz im Pfarrbüro. KV und Dekanat unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche. Für Kombinationsmöglichkeiten dieser Stelle mit anderen im Dekanat freien oder freiwerdenden Stellen wenden Sie sich bitte an Dekan Thomas Guba.Weitere Infos:Wir sind „anders als geglaubt“ (www.anders-als-geglaubt.de). Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Gemeinde, Region und ein Dekanat im Übergang mitzugestalten. Kontaktieren Sie gerne für weitere Informationen: Dekan Thomas Guba, Weiden, Tel. 0961-47049 21 oder Pfarrerin Carmen Riebl, 0151-4212 4840. Mehr unter: www.vohenstrauss-evangelisch.deDie Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen (Pfarrer/-innen Bes.Gr.: A 13/14). Angebot für Ehepaare, Stellenteiler, gerne auch eingetr. Partnerschaft.Besetzungsrecht: LKRVorgesehener Besetzungstermin: baldmöglichstIhre Bewerbung senden Sie bitte an bewerbungen-pfarrdienst@elkb.de und über den jeweiligen Dienstweg an das Referat F3.1 im Landeskirchenamt der ELKB (Katharina-von-Bora-Str. 7–13,80333 München). Religionspädagog:innen (m/w/d) schicken noch einen Abdruck an D 2.1-1 (renate.breier@elkb.de) im Landeskirchenamt. Diakon:innen (m/w/d) schicken einen Abdruck an Ulrike.Eulitz-Knoll@elkb.de.
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Erzieher:in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für den Hort der "Kinderscheune Kreuz Christi" in Weiden

  • "Kinderscheune Kreuz Christi" Weiden
Die Evang. Kirchengemeinde St. Michael in Weiden sucht für ihr Haus für Kinder – die „Kinderscheune Kreuz Christi“ (87 Plätze für Kinder von 1 -12 Jahren) eine:n Erzieher:in / päd. Fachkraft (w/m/d) für den Hort in TZ oder Vollzeit für 30 - 40 Std./Woche, vorerst befristet als Langzeitvertretung.Ihr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Erzieher:in erste Erfahrungen im Hort-Bereich sind von Vorteil liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Bereitschaft zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit im Team und mit den ElternBei uns erwartet Sie:attraktive Stelle mit 30 - 40 Wochenstunden /5 Tage-Woche, zunächst befristet bis 31.08.2024 Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S08a mit Zulage SUE 35 Tage Urlaub ein großes multiprofessionelles und motiviertes Team Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten Eltern Möglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Supervision Kollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa, Geschäftsführung und Verwaltung Teilnahme an verschied. Modellen und Projekten wie z.B. PQB, Sprachkita, Digitale Projektarbeit Mitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V. Kostenlose Parkplätze, attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, außerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) und Bezuschussung des Deutschlandtickets bei Vorliegen der AnspruchsvoraussetzungenInformationen zur Stelle:Zahlreiche Bilder aus der Kinderscheune finden Sie unter https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen/detail/einr.... Unseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie hier: https://diekinderscheune.de/. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Bianca Mysik unter 0961/ 6343199.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de  
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Einrichtungen

Das Logo des evangelischen Kindergarten Regenbogen in Erbendorf, welches an der Außenfassade hängt

Evang. Kindergarten "Regenbogen" Erbendorf

Erbendorf

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Eine Kletter- und Spielmöglichkeit im Garten der Unterm Regenbogen Kita in Floss

Evang. Kindertagesstätte "Unterm Regenbogen" Floß

Floß

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Wir sind anders als geglaubt!

Fromm, weltfremd und ziemlich abgelegen! Es gibt viele Klischees über die evangelische Kirche in der Oberpfalz. Wir im Evangelisch-Lutherischen Dekanat Weiden finden: es ist an der Zeit, sich vom Gegenteil zu überzeugen – denn wir sind anders als geglaubt. 

Unser Leitsatz

Personen

Anke Mittelmeier

Anke Mittelmeier

Leiterin des "Hauses für Kinder Gottfried Sperl" in Vohenstrauß

Ich arbeite schon seit über 30 Jahren im Haus für Kinder Gottfried Sperl und bin seit 2 Jahren Gesamtleitung. Als Leitung einer so großen Einrichtung ist es mir wichtig, mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren und eine demokratische Struktur zu entwickeln, die auch die Kinder mit einschließt. Die evangelische Kirche unterstützt mich als Träger dabei, da auch sie auf demokratische Strukturen und gemeinsames Handeln setzt.

Die Kirche als Träger ermöglicht es mir auch, Gottes große Liebe an die Kinder weiterzugeben und mit ihnen zusammen vielfältige Glaubenserfahrungen zu machen.

Jakob Wiesent

Jakob Wiesent

Erzieher im "Haus für Kinder Gottfried Sperl" in Vohenstrauß

Einer der Hauptgründe, wieso ich den Beruf des Erziehers ausübe ist, dass ich die Möglichkeit habe, den Kindern neue Erfahrungen zu ermöglichen. Es ist einfach schön, gemeinsam mit ihnen etwas Neues zu erleben, sich von der Freude und dem Interesse der Kinder anstecken zu lassen und selbst ab und zu einfach Kind sein zu dürfen.

Ich könnte mir keinen besseren Ort vorstellen, um diesen Beruf auszuüben als das Haus für Kinder in Vohenstrauß, da es dort so viele Möglichkeiten gibt, dass oben genannte umzusetzen. Sei es die Lernwerkstatt oder der große Garten. Das Team und die Einrichtung bieten einem fast grenzenlose Möglichkeiten, um die Ideen der Kinder, aber auch die des Personals umzusetzen.

Jasmin Dietl

Jasmin Dietl

Leitung der Kindertagesstätte St. Michael in Weiden

Ich bin gerne hier in der evangelischen Kita St. Michael. Es bereitet mir Freude, mich in Aufgaben, Situationen und Personen einzufühlen, Prioritäten zu setzen, Aufgaben zu erfassen und unterstützen zu können. Die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, der evangelischen Kirchengemeinde St. Michael, erlebe ich als lösungsorientiertes Miteinander mit spürbar wertschätzendem Umgang. Das ist eine sehr gute Basis für mich als Kita-Leiterin in dem verantwortungsvollen Zusammenspiel zwischen dem Träger, den Mitarbeitenden und den Eltern. Das pädagogische Konzept und die Qualität der Einrichtung für die Kinder zu sichern und weiter zu verbessern ist eine spannende Herausforderung, der ich mich deshalb gerne jeden Tag wieder neu stelle.